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?為提升公司中層管理人員勝任能力，依據(jù)公司年度培訓工作計劃安排，11月5日，為期一天的“領(lǐng)導者的系統(tǒng)思考與科學決策沙盤模擬”培訓在生產(chǎn)協(xié)同部五樓會議室進行，公司全體中層管理人員參加，培訓以沙盤演練的方式，從“干”中體會生產(chǎn)運營管理的全局邏輯思維。
? ? ? ?授課教師是沙盤模擬培訓專家張梓軒，課程以制造企業(yè)生產(chǎn)運營全流程為核心，將參培人員分成5個小組，通過企業(yè)經(jīng)營角色的扮演，開展戰(zhàn)略布局、資本運作、生產(chǎn)銷售等一系列管理活動的模擬。
? ? ? ?課堂上，參培人員認真聽講、全心投入，激烈討論，在沉浸式學習中體會著培訓帶來的愉悅與成長，也展現(xiàn)了善于思考、勤于探索、團結(jié)協(xié)作、主動熱情的中信鈦業(yè)中層管理團隊風采。
?總結(jié)發(fā)言時，大家紛紛表示通過角色扮演，真正體會到公司管理者決策時的艱難，也更加了解公司運營中各部門承擔的職責、重要性和工作難點，以后的工作會更多的換位思考，更好的協(xié)同發(fā)力。
? ? ? ? “百戰(zhàn)歸來再讀書”，相信通過此次沙盤模擬培訓，全體中層管理人員必將所學、所思、所悟，更好的靈活運用到工作實踐之中。對標“好干部”標準，善作善成，久久為功，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供強有力支撐。
